Career & Non-TechNhà PV muốn nghe: giá trị thật của bạn, và nó có khớp với cách công ty đo lường thành công không.
Tránh: định nghĩa chỉ xoay quanh chức danh hoặc tiền.
Trả lời mẫu: "Với tôi, thành công là giải quyết được vấn đề thật cho người dùng và thấy mình giỏi hơn so với năm trước. Cụ thể hơn: sản phẩm tôi làm tạo ra giá trị đo được, đồng đội tin tưởng giao cho tôi việc khó, và tôi giúp được người khác trong team đi lên. Chức danh và lương là kết quả đi kèm, không phải thước đo chính."
What they're assessing: your genuine values, and whether they align with how the company measures success.
Avoid: defining success only by title or money.
Sample answer: "To me, success is solving real problems for users and being better than I was a year ago. Concretely: the product I work on creates measurable value, teammates trust me with hard problems, and I help others on the team level up. Title and pay follow from that — they're not the main measure."