Career & Non-TechNhà PV muốn nghe: bạn có định hướng, và định hướng đó khớp với con đường công ty có thể cho. Chia 2 mốc: ngắn hạn (kỹ thuật) và dài hạn (chiều sâu hoặc leadership).
Tránh: nói "muốn làm quản lý" khi vị trí thuần kỹ thuật, hoặc trả lời mơ hồ "chưa biết".
Trả lời mẫu: "1-2 năm tới tôi muốn vững vai trò full-stack và làm chủ được cả phần backend. 3-5 năm tôi muốn thành người mà team tin tưởng về mặt kỹ thuật — tech lead hoặc chuyên gia một mảng sâu, tùy hướng công ty cần."