Nếu công việc không cho bạn cơ hội phát triển hoặc không được thăng tiến sau 2 năm, bạn sẽ làm gì?

Nhà PV muốn nghe: bạn chủ động, biết tự tạo cơ hội và trao đổi thẳng thắn trước khi nghĩ đến chuyện rời đi.

Tránh: trả lời như tối hậu thư ("không lên thì tôi nghỉ").

Trả lời mẫu: "Trước tiên tôi sẽ hỏi rõ tiêu chí thăng tiến và lộ trình ngay từ đầu, rồi theo dõi tiến độ định kỳ với manager. Nếu thấy mình chững lại, tôi chủ động nhận thêm việc khó hoặc side project để mở rộng kỹ năng. Chỉ khi đã trao đổi nghiêm túc mà thực sự không còn dư địa phát triển, tôi mới cân nhắc cơ hội khác."