Career & Non-TechNhà PV muốn nghe: bạn cân bằng giữa ổn định và động lực, hiểu trade-off.
Tránh: chọn cực đoan mà không có lý do.
Trả lời mẫu: "Tôi ưu tiên lương cứng ổn định làm nền, cộng thêm thưởng theo hiệu suất/dự án và thưởng Tết (tháng 13). Lương cứng cho tôi sự an tâm để tập trung làm tốt; phần thưởng gắn nỗ lực của tôi với kết quả chung. Miễn là tiêu chí thưởng minh bạch và nằm trong tầm ảnh hưởng của tôi."