Career & Non-TechNhà PV muốn nghe: bạn đàm phán dựa trên giá trị đã tạo ra và dữ liệu thị trường, đúng thời điểm — không phải đòi hỏi cảm tính.
Tránh: kể như một cuộc mặc cả căng thẳng.
Trả lời mẫu: "Có. Sau khi tôi nhận thêm trách nhiệm và liên tục giao kết quả tốt, tôi chuẩn bị một danh sách đóng góp cụ thể kèm dữ liệu lương thị trường, rồi đề xuất tăng vào kỳ review. Tôi được tăng 15%. Mấu chốt là tôi thương lượng bằng giá trị đã chứng minh và chọn đúng thời điểm, chứ không chỉ vì \"đã lâu chưa tăng\"."
What they're assessing: that you negotiate on value delivered and market data, at the right time — not on emotion.
Avoid: telling it as a tense haggle.
Sample answer: "Yes. After I took on more responsibility and consistently delivered, I prepared a list of concrete contributions with market salary data, then proposed a raise at review time. I got a 15% increase. The key was negotiating on proven value and good timing, not just \"it's been a while\"."