Career & Non-TechNhà PV muốn nghe: bạn đàm phán dựa trên giá trị đã tạo ra và dữ liệu thị trường, đúng thời điểm — không phải đòi hỏi cảm tính.
Tránh: kể như một cuộc mặc cả căng thẳng.
Trả lời mẫu: "Có. Sau khi tôi nhận thêm trách nhiệm và liên tục giao kết quả tốt, tôi chuẩn bị một danh sách đóng góp cụ thể kèm dữ liệu lương thị trường, rồi đề xuất tăng vào kỳ review. Tôi được tăng 15%. Mấu chốt là tôi thương lượng bằng giá trị đã chứng minh và chọn đúng thời điểm, chứ không chỉ vì \"đã lâu chưa tăng\"."