Career & Non-TechNhà PV muốn nghe: bạn đã khảo sát thị trường và đưa ra một khoảng hợp lý, đồng thời khéo hỏi ngược ngân sách của công ty.
Tránh: tự "neo" mình ở một con số tối thiểu quá sớm, hoặc nói "bao nhiêu cũng được".
Trả lời mẫu: "Dựa trên báo cáo lương (ITviec Salary Report, VietnamWorks) và 3 năm kinh nghiệm của tôi, khoảng tôi mong đợi là 20-25 triệu/tháng. Nhưng tôi linh hoạt và muốn biết khoảng ngân sách công ty dành cho vị trí này để mình trao đổi cho sát." Đừng vội tiết lộ mức tối thiểu — hỏi range trước giúp bạn có lợi thế thương lượng."
What they're assessing: that you researched the market and give a reasonable range, while tactfully asking the company's budget back.
Avoid: anchoring yourself to a minimum too early, or "anything works".
Sample answer: "Based on salary reports (Glassdoor, TopDev) and my 3 years of experience, my expected range is 20-25M VND/month. But I'm flexible and would like to know the budget for this role so we can align." Don't rush to reveal a minimum — asking for the range first gives you negotiating leverage."