Career & Non-TechNhà PV muốn nghe: bạn biết mình cần gì ở manager để làm việc tốt, và đủ linh hoạt để thích nghi.
Tránh: mô tả nghe như bạn cần bị giám sát hoặc không chịu được phản hồi.
Trả lời mẫu: "Tôi hợp với phong cách coaching — manager đưa định hướng và kỳ vọng rõ, nhưng tin tưởng giao quyền tự chủ trong cách thực hiện. Tôi thích phản hồi đều đặn, kể cả phản hồi thẳng thắn, vì tôi muốn luôn biết mình đang ở đâu để cải thiện."