Nếu công ty offer dưới expect, bạn accept không?

Có flexibility nhưng biết giới hạn — dưới một mức nhất định thì negotiate thêm benefit thay vì chỉ accept.

Ví dụ: "Nếu dưới 10% tôi có thể negotiate. Nếu dưới 20%, tôi cần thêm benefit khác: flexible time, learning budget, stock option."