Vòng 1 - HR phone screening: chủ yếu check info trong CV, hỏi lý do xin chuyển việc, kinh nghiệm làm việc, mức lương mong muốn -> HR thông báo luôn là mức đó trong range, sẽ process sau
Vòng 2 - Bài tập: bên cty sẽ gửi email đến để làm 2 bài test Easy/Medium trên Hackerank
Vòng 3 - Technical: một chị Lead bên team sẽ phỏng vấn, hỏi khá sâu về các câu lý thuyết từ thời đi học như HTTPS, UDP, thread, concurrency, SQL, .... Sau đó có 1 live coding trên whiteboard.
Lời khuyên
Ôn kĩ lý thuyết, luyện thuật toán, không nên trả lời vòng vo
