Khi team member không hoàn thành task, bạn sẽ làm gì?

Tiếp cận supportive trước, escalate sau — không chỉ trích trực tiếp là dấu hiệu của team player tốt.

Ví dụ: "Tôi sẽ hỏi có vấn đề gì không, giúp gì được, rồi báo cáo manager nếu ảnh hưởng release timeline."